Améliorer les performances en matière de HSE par l'identification, l'attraction et le recrutement de talents
Shirley Parsons a recruté vingt professionnels de la santé, de la sécurité et de l'environnement afin d'améliorer les niveaux de performance dans ce domaine. Nos connaissances et notre vaste réseau nous ont permis d'identifier, d'approcher, d'engager et de recruter des candidats compétents susceptibles d'avoir un impact significatif sur la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise.
Le défi
À la suite de l'acquisition d'un concurrent, le PDG d'une entreprise de fabrication de métaux souhaitait utiliser le développement d'un programme HSE de premier ordre comme pierre angulaire de l'intégration réussie des deux entreprises. Le vice-président HSE a entrepris une analyse des lacunes en matière de talents au sein de son équipe de 50 personnes, identifiant de nombreux recrutements nécessaires pour atteindre les objectifs de développement d'une solide culture de la sécurité et d'obtention de l'accréditation ISO 14001/OHSAS 18001 dans l'ensemble des 25 sites nord-américains.
Notre approche
Compte tenu de l'éloignement de nombreux sites, l'équipe interne chargée de l'acquisition des talents avait du mal à identifier et à attirer des personnes qualifiées pour des postes nécessitant une solide compréhension technique des systèmes de gestion HSE et des compétences non techniques permettant d'influencer le personnel de première ligne. Shirley Parsons a travaillé en partenariat avec les RH et les directeurs d'usine pour mieux comprendre les défis uniques et la culture de ces installations, identifiant plusieurs candidats hautement qualifiés pour chaque poste vacant en menant des entretiens approfondis basés sur les compétences et les personnalités avec des professionnels de notre réseau.
Résultats
En trois ans, Shirley Parsons a aidé le vice-président de HSE à accroître considérablement l'expertise et les connaissances au sein de son équipe:
Plus de 20 professionnels HSE recrutés dans l'ensemble des États-Unis
L'entreprise a obtenu l'accréditation de ses systèmes de gestion et a atteint un taux d'incidents enregistrables inférieur de 35% à la moyenne du secteur.